ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Уважаемые работодатели! Обращаем Ваше внимание, что все учетные записи на портале «Работа в России» должны быть авторизованы через портал.

Для того чтобы авторизоваться на портале «Работа в России» через учетную запись Госуслуг, работодателю необходимо:

    1. 1 В правом верхнем углу страницы портала нажать на кнопку «Войти»
    1. 2 Перенести переключатель в положение «Для работодателей»
    1. 3 Нажать на кнопку «Войти через портал «Госуслуги»
    1. 4 Ввести логин и пароль от учетной записи Госуслуг
    1. 5 На форме «Войти как» выбрать пункт «Индивидуальный предприниматель» или «Организация».

 

 

ШАГ 1 Ознакомиться со сведениями о квотах и условиях приёма

С помощью фильтров вы быстро найдете подходящие варианты конкурсных групп. Рекомендуем перед началом работы узнать о том, какие бывают квоты, на информационной странице портала Госуслуг

ОЗНАКОМИТЬСЯ

 

ШАГ 2 Заполнить форму предложения о заключении договора на целевое обучение

Ваше предложение может быть адресовано как абитуриентам, так и студентам. Подробно заполните необходимые сведения, чтобы заинтересовать кандидатов

Создать предложение

 

ШАГ 3 Дождаться окончания модерации предложения

Опубликованное после модерации предложение смогут увидеть кандидаты из всех регионов страны. Если модерация не пройдена, внесите изменения согласно комментарию, полученному от сотрудника органа занятости

 

ШАГ 4 Внести заявки, поданные в бумажном виде

Сведения о всех заявках, поданных гражданами в бумажном виде, вы должны внести в систему

 

ШАГ 5 Дождаться подтверждения зачисления кандидатов

После успешного прохождения кандидатами вступительных испытаний по программам бакалавриата, специалитета, базового высшего образования вам в личный кабинет на портале придет уведомление о возможности заключения договора. Информацию о зачислении кандидатов, подавших заявки по другим образовательным программам, вам сообщит образовательная организация

 

ШАГ 6 Заключить договор о целевом обучении

Он закрепит основные обязательства вашей организации, гражданина и образовательной организации. На портале вы можете это сделать в электронном виде

 

ШАГ 7 Заключить дополнительные соглашения

При необходимости изменения условий договора (специальность, форма обучения и т.д.) можно также в электронном виде подготовить и подписать все необходимые документы

 

ШАГ 8 Дождаться завершения обучения гражданина

Оказывая ему меры поддержки при обучении, указанные в договоре

 

ШАГ 9 Трудоустроить гражданина по завершению обучения

В соответствии с условиями, прописанными в договоре